Hľadáme do nášho tímu s miestom výkonu práce vo výrobnom závode Veľké Dravce a na území SR, s pracovnou dobou prispôsobenou potrebám pozície, kolegu na pozíciu:
Area Sales Manager
Ako u nás môžete využiť svoje znalosti?
Na pozícii Area Sales Manager bude Vašou úlohou:
vedenie a motivovanie obchodného tímu zodpovedného za kľúčových zákazníkov na tradičnom trhu a ich akvizície
plnenie kvalitatívnych a kvantitatívnych ukazovateľov obchodu a pravidelný reporting
návrh plánov a stratégií pre oblasť zodpovednosti a sledovanie trhu a konkurenčného prostredia
koordinácia obchodných činností s marketingom, výrobou a logistikou
komunikácia so zákazníkmi a sledovanie vývoja trhu
Čo očakávame ?
minimálne stredoškolské vzdelanie s maturitou
zodpovednosť za team obchodných zástupcov, jeho vedenie a motivovanie
zodpovednosť za kľúčových zákazníkov na tradičnom trhu, akvizície
reporting
návrhy obchodných a marketingových stratégií
monitoring trhu a konkurenčného prostredia
prax v oblasti náplne práce minimálne 2 roky
vodičské oprávnenie sk. B
Ponúkame:
prácu v úspešnej nadnárodnej spoločnosti. Sme výrobcom a distribútorom rašelinových substrátov, kôrových mulčov, rôznych druhov hnojív, trávnych osív, dekoračných materiálov pre pestovanie a záhradu. Realizujeme predaj v celej strednej Európe a vo svojej oblasti sme lídrom na trhu už viac ako 30 rokov.
prácu v príjemnom, dynamickom kolektíve
priemerný mesačný zárobok v roku 2.350 EUR/mesiac
13. plat
program vzdelávania
možnosť kariérneho rastu
firemné teambuildingy
doplnkové benefity pre zamestnancov, ako napr. projekt zdravia
projekt naturálnych odmien a ďalšie zamestnanecké zľavy na produkty AGRO CS
firemné darčeky pri životných a pracovných jubileách, školské potreby pre školopovinné deti zamestnancov
možnosť podieľať sa na rozvoji spoločnosti prostredníctvom projektu „Dobrých nápadov“ s možnosťou získať finančnú odmenu za najlepší nápad v roku vo výške 2.000 EUR
náborový príspevok pri získaní nových zamestnancov vo výške 200 EUR
Rozšírenie výroby
Rozširujeme svoju výrobu, a tak hľadáme do nášho tímu s miestom výkonu práce vo výrobnom závode Veľké Dravce kolegov na obsadenie 4. pracovnej zmeny na pozície:
Vedúci výroby
Prípravár zmesí
Manipulačný robotník – obsluha VZV
Obsluha manipulačných zariadení
Pracovný čas na uvedených pracovných pozíciách môže byť rozvrhnutý do 8 hodinových resp. 12 hodinových pracovných zmien, 7 dní v týždni, v závislosti od potrieb spoločnosti.
Vedúci zmeny
Ako u nás môžete využiť svoje znalosti?
Na pozícii Vedúci zmeny bude Vašou úlohou:
nastavovanie optimálneho a efektívneho chodu výrobnej linky (balička, paletizátor, obalovačka)
dodržiavanie technologických a výrobných postupov, kontrola kvality výrobkov
organizácia práce na smene s cieľom čo najefektívnejšieho využitia kapacity liniek
Mzdové ohodnotenie: priemerný mesačný zárobok v roku 1.000 EUR/mesiac
Obsluha manipulačných zariadení
Ako u nás môžete využiť svoje znalosti?
Na pozícii Obsluha manipulačných zariadení bude Vašou úlohou:
obsluha kolesového nakladača a ostatných triediacich zariadení
spracovanie materiálu v procese výroby a kompostovania substrátov
bežná prevádzková starostlivosť o strojné zariadenia
Čo očakávame ?
minimálne stredoškolské odborné vzdelanie
oprávnenie obsluhy stavebných strojných zariadení
prax v oblasti náplne práce výhodou
zodpovednosť, časovú flexibilitu, spoľahlivosť
svedomité plnenie si pracovných povinností
Mzdové ohodnotenie: priemerný mesačný zárobok v roku 1.230 EUR/mesiac
Zamestnancom na všetkých pracovných pozíciách ponúkame:
prácu v úspešnej nadnárodnej spoločnosti. Sme výrobcom a distribútorom rašelinových substrátov, kôrových mulčov, rôznych druhov hnojív, trávnych osív, dekoračných materiálov pre pestovanie a záhradu. Realizujeme predaj v celej strednej Európe a vo svoje oblasti sme lídrom na trhu.
prácu v príjemnom dynamickom kolektíve
13.plat
program vzdelávania, možnosť kariérneho rastu
firemné teambuildingy
doplnkové benefity pre zamestnancov, ako napr. projekt zdravia
projekt naturálnych odmien a ďalšie zamestnanecké zľavy na produkty AGRO CS
firemné darčeky pri životných a pracovných jubileách, školské potreby pre školopovinné deti zamestnancov
možnosť podieľať sa na rozvoji spoločnosti prostredníctvom projektu „Dobrých nápadov“ s možnosťou získať finančnú odmenu za najlepší nápad v roku vo výške 2.000 EUR
náborový príspevok pri získaní nových zamestnancov vo výške 200 EUR
Táto web stránka používa k poskytovaniu služieb, personalizácii, a analýze návštevnosti súbory cookie. Používaním tejto web stránky s tým súhlasíte. SúhlasímNesúhlasímČítať viac